为进一步加强老员工心理健康教育工作，提升304am永利集团心理健康教育水平，促进校院两级心理健康教育资源的有效整合，2025年3月20日，员工处心理健康指导中心至公司开展心理健康教育工作交流研讨会议。本次会议旨在深入探讨心理健康教育工作的现状、挑战及未来发展方向，推动心理健康教育工作更加科学化、专业化、系统化。会议由公司党委副书记张思明主持，心理中心专职心理咨询师苗一梅、304am永利集团全体辅导员共同参加了此次研讨。

会上，张思明首先对2025年春季学期学院心理工作的整体规划与重点任务进行了介绍。他指出，随着学习节奏加快和就业竞争压力增大，员工心理健康问题日益复杂多样，本学期要将精准化心理帮扶作为工作重点，密切关注特殊员工群体，做到早发现、早干预。随后，各位辅导员结围绕学院春季心理排查工作的实际开展情况，详细汇报了近期工作的进展。

苗一梅充分肯定了304am永利集团在心理工作方面的前期努力，并结合实际案例，就心理危机干预的流程和技巧进行了专业指导。她提到，在处理员工心理问题时，要注重多方联动，整合学校、家庭和社会的资源，形成教育合力。

此次交流研讨会议为公司与心理健康指导中心之间搭建了良好的沟通平台，进一步明确了未来心理健康教育工作的方向和重点。通过校院两级联动，公司将不断提升心理健康教育工作的实效性，为园林学子的健康成长保驾护航。